Beendigung von Verträgen mit gegenseitigen Verpflichtungen

Beendigung von Verträgen mit gegenseitigen Verpflichtungen im Insolvenzverfahren

Artikel 61 ff. des Gesetzes 22/2003 sehen die Auswirkungen der Vertragsauflösung im Rahmen eines Insolvenzverfahrens vor. Das Gesetz räumt den Parteien verschiedene Möglichkeiten ein, um das Überleben des in Insolvenz geratenen Unternehmens und die Forderungsrechte der Gläubiger zu gewährleisten.

BOE Spanien

Das Verfahren zur Aussetzung von Arbeitsverträgen (ERTE) in Spanien

Das Verfahren zur Aussetzung von Arbeitsverträgen oder ERTE in Spanien differenziert zwischen die Verringerung der Regelarbeitszeit aufgrund höherer Gewalt und die Reduzierung der Regelarbeitszeit aus wirtschaftlichen, technischen, organisatorischen und produktionsbedingten Gründen.

Geschäftsführer oder leitender Angestellter

Die Vertretung eines Unternehmens in Spanien – ein Geschäftsführer oder ein leitender Angestellter?

Die Aufgaben eines Geschäftsführers und eines leitenden Angestellten können dieselben sein, aber ihre Rechte und Pflichten gegenüber dem Unternehmen unterscheiden sich deutlich. Während ein Geschäftsführer dem Handelsrecht unterliegt, gilt für leitende Angestellte das Arbeitsrecht.

Covid-19 Maßnahmen zur Unterstützung unserer Mandanten

Maßnahmen zur Unterstützung unserer Mandanten

Angesichts der großen durch die Ausrufung des Alarmzustandes in Spanien verursachten Probleme für unsere Mandanten haben wir bei Mariscal & Abogados ein Ad-Hoc Team aus Experten im Arbeits-, Gesellschafts- und Steuerrecht gebildet, um bezüglich der Sofortmaßnahmen zum Schutze von Unternehmen unsere Hilfe anzubieten. Insbesondere handelt es sich dabei um: (zeitlich begrenzte) Aussetzung von Arbeitsverträgen Arbeitszeitreduzierung […]

Mitteilung zu Covid-19

Mitteilung von Mariscal & Abogados

Nach den letzten Ereignissen im Zusammenhang mit dem sogenannten “Coronavirus”, COVID-19, und insbesondere der Ausrufung des Alarmzustandes in Spanien am 13. März 2020, möchten wir an alle unsere Mandanten und Kooperationspartner seitens Mariscal & Abogados ein Zeichen der Beruhigung und Kontinuität senden. Mariscal & Abogados hat seit über 10 Jahren ein Homeofficesystem implementiert, welches es […]

Elektronische Signaturen im arbeitsrechtlichen Kontext

Können Unternehmen im arbeitsrechtlichen Kontext elektronische Signaturen verwenden?

Die EU-Regelung und somit auch die spanischen Vorschriften gestatten die Verwendung der qualifizierten elektronischen Signatur als wirksames und rechtsgültiges Instrument für die Unterzeichnung von Verträgen und sonstigen arbeitsrechtlichen Dokumenten.