Vergleichstabelle des Verfahrens bei Massenentlassungen in Spanien

Hier finden Sie den kompletten Artikel: Vergleich zwischen den bei Kollektivmaßnahmen in Spanien einzuhaltenden Verfahren Dieser Beitrag ist nicht als Rechtsberatung zu verstehen

schuldhafte Insolvenz Spanien

Die schuldhafte Insolvenz und die Haftung der Muttergesellschaft in Spanien

Während des Insolvenzverfahrens kann der Sechste Abschnitt („Sección Sexta“) oder auch Beurteilungsabschnitt der Insolvenz eröffnet werden, in dem sowohl festgelegt wird, ob die Insolvenz schuldhaft ist, wie auch die Haftung der Geschäftsführer. Wir prüfen die Möglichkeit, diese Haftung auf die Muttergesellschaft zu übertragen.

Das Expressinsolvenzverfahren in Spanien

Das Expressinsolvenzverfahren: Eine Alternative für vermögenslose Unternehmen

In Spanien sieht das Insolvenzrecht die Durchführung eines Expressinsolvenzverfahrens für Unternehmen, die weder über Wirtschaftsgüter noch über Vermögen verfügen, vor, mit dem im Vergleich zur Durchführung eines gewöhnlichen Insolvenzverfahrens eine entsprechende Zeit- und Kostenersparnis erreicht werden könnte.

Protokolle zur Prävention von Belästigung in Unternehmen

Protokolle zur Prävention und Bekämpfung von Belästigung in Unternehmen

Belästigung ist derzeit eines der Hauptprobleme, mit denen Unternehmen konfrontiert werden. Ein Protokoll zur Prävention und Bekämpfung von Belästigung wird daher spätestens dann dringend empfohlen, wenn sich negative Verhaltensweisen innerhalb eines Unternehmens bemerkbar machen.

15 2020 Maßnahmen zur Sicherstellung der Liquidität von Unternehmen

Maßnahmen zur Sicherstellung der Liquidität in Spanien

Hier finden Sie den kompletten Artikel: Maßnahmen zur Sicherstellung der Liquidität von Unternehmen aufgrund des Ausnahmezustands Dieser Beitrag ist nicht als Rechtsberatung zu verstehen

Formalitäten bei einem Arbeitszeitanpassungsantrag

Welche Formalitäten muss das Unternehmen bei einem Arbeitszeitanpassungsantrag einhalten?

Die arbeitsrechtlich festgelegten Arbeitszeiten hält die Unternehmen in Spanien wieder einmal in Schach. Über die Auswirkungen auf die Organisation von Arbeitszeiten und Schichten hinaus, können die Forderungen der Arbeitnehmer Garantien für eine Entschädigung bei möglichen Entlassungen bieten.

Insolvenzrechtlichen Regelungen, ein Rechtsvergleich

Insolvenzrechtliche Regelungen während der Covid-19 Krise in Deutschland und Spanien

Die Insolvenzantragspflicht und die Anfechtung von Rechtshandlungen bei Insolvenzen während der Covid-19 Krise in Deutschland und Spanien im Vergleich.

Anmeldung Insolvenz Spanien

Anmeldung der Insolvenz in Spanien: Kernpunkte und Fristen

Das spanische Insolvenzrecht regelt die Kernpunkte und Fristen, innerhalb welcher die Unternehmen Insolvenz anmelden müssen, wenn sie nicht mehr in der Lage sind ihren Zahlungsverpflichtungen nachzukommen.

Die Anpassung der Arbeitszeiten bei einem Unternehmen

Die Anpassung der Arbeitszeiten als neue Herausforderung für Unternehmen

Die spanische Justiz beginnt, die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer in Frage zu stellen. Es besteht die starke Tendenz, dass die von den Unternehmen angegebenen organisatorischen Gründe Vorrang vor den Bedürfnissen der Arbeitnehmer haben, die eine Anpassung ihrer Arbeitszeiten beantragen.

Maßnahmen zur Sicherstellung der Liquidität von Unternehmen

Maßnahmen zur Sicherstellung der Liquidität von Unternehmen aufgrund des Ausnahmezustands

Nach dem Erlass des Ausnahmezustands hat die spanische Regierung ein Maßnahmenpaket im Bereich des Arbeitsmarkts (durch Erleichterung der Aussetzung von Arbeitsverträgen) und der Beantragung von Konkursverfahren verabschiedet, damit Unternehmen ihre Liquiditätsengpässe beheben können.