Die Hauptinstrumente, um den Erwerb von Unternehmen zu verwirklichen, sind der Kauf von Aktien und Teilhaberschaften und der Kauf von Aktivvermögen der Gesellschaft. Jede Wahl eines dieser Instrumente hat seine Vor- und Nachteile und bringt verschiedene juristische Konsequenzen mit sich.
Trescal, ein weltweit führender Dienstleister im Bereich der Kalibrierung, hat im Dezember 2017 bzw. Ende Februar 2018 die spanischen Unternehmen “Calibración de Analizadores de Gas, SL” (Calgas) und “ASSI Sistemas e Instrumentación SL” (ASSI) erworben. Der Kaufpreis betrug insgesamt 12.800.000 €. Durch diese Kaufverträge hat Trescal 100% der Aktien von beiden Gesellschaften mit der Unterstützung […]
Im Zuge meines Referendariats am Landgericht Köln war ich gehalten, eine dreimonatige Wahlstation zu absolvieren. Aufgrund meines Interesses an der anwaltlichen Tätigkeit – namentlich im Bereich des Zivilrechts – und am internationalen Rechtsverkehr entschied ich mich für Mariscal & Abogados, einer mittelgroßen Anwaltskanzlei in Madrid, die Rechtsberatung auf dem Gebiet des Gesellschafts-, Insolvenz- und Arbeitsrechts […]
Während meines LLM an der University of Groningen (NL) wusste ich, dass ich Praxiserfahrung sammeln möchte und entschied mich ein spanischsprachiges Praktikum zu absolvieren. Im Internet bin ich dann auf Mariscal & Abogados gestoßen. Die Tätigkeitsschwerpunkte von Mariscal & Abogados sind das Gesellschafts-, Insolvenz – und Arbeitsrecht. Ich wurde sofort mit in die Arbeit eingebunden und das […]
Wenn in Spanien eine Person das Amt des Geschäftsführers einer Gesellschaft zusätzlich ausübt und außerdem Führungsaufgaben durchführt, besteht ein handelsrechtliches Verhältnis und kein Arbeitsverhältnis.
Nach der Durchführung des entsprechenden Due Diligence-Verfahrens um die Finanzlage und die steuerliche und rechtliche Situation des Unternehmens zu analysieren, ist es von größter Bedeutung, den Kaufvertrag mittels des am besten geeigneten Rechtsinstruments in Übereinstimmung mit den Eigenschaften des Projekts abzuschließen.
Erhält der Unternehmer nach der Kündigung eines Arbeitnehmers Kenntnis von weiteren Verstößen desselben Arbeitnehmers, die zu einer rechtmäßigen Entlassung wegen Fehlverhaltens führen können, kann er auf die Figur der Sicherheitskündigung oder ad cautelum zurückgreifen.
Nach dem spanischen Gesetz der Kapitalgesellschaften (LSC) muss ein Vertrag abgeschlossen werden, wenn der Verwaltungsrat einem seiner Mitglieder Führungsaufgaben überträgt. In Spanien fordert das Gesetz beim Abschluss eines solchen Vertrages eine Mehrheit von zwei Dritteln innerhalb des Verwaltungsrates.
In Spanien ist der Zugang zum Arbeitsmarkt durch den Praktikumsvertrag vereinfacht. Dieser Vertrag gehört zu den Ausbildungsverträgen und hat eine maximale Vertragsdauer von zwei Jahren und eine bestimmte Mindestvergütung.
Konflikte zwischen Gesellschaftern können der Anfang vom Ende eines Unternehmens sein. Der beste Weg, sie zu lösen, besteht darin, sie zu verhindern, sei es durch Festlegungen der Amtsführung, spezielle Klauseln oder in der Satzung niedergeschriebene Lösungsformen. Auch der Rückgriff auf außergerichtliche Mechanismen der Konfliktlösung kann sinnvoll sein.