Objektive Kündigung und KI: So vermeiden Sie rechtliche Risiken bei Automatisierungsprozessen
KI beeinflusst Unternehmensumbau, Automatisierung und Arbeitsplatzabbau – rechtfertigt eine Kündigung allein jedoch nicht. Unternehmen müssen weiterhin einen rechtmäßigen Grund nachweisen, die Folgen dokumentieren und alle arbeitsrechtlichen Vorgaben einhalten.
