
Unternehmensfusionen in Spanien: Neuerungen des Königlichen Dekrets 5/2023 und Beschlüsse der DGSJFP
Die DGSJFP hat die Anforderungen an den Bericht der Geschäftsführung bei konzerninternen Fusionen sowie die Erforderlichkeit von Bescheinigungen über die Erfüllung steuerlicher Pflichten gelockert, wobei diese beiden Punkte bis zum Zeitpunkt der Beschlüsse ein Grund für die Versagung der Eintragung von Fusionen durch die Handelsregister waren.

Gesellschaftsrechtliche Strategien zur Wiederherstellung des Bilanzgleichgewichts in Spanien
Das Bilanzungleichgewicht einer spanischen Gesellschaft, insbesondere bei Tochtergesellschaften internationaler Unternehmensgruppen, stellt ein erhebliches rechtliches Risiko dar, das die Fortführung der Geschäftstätigkeit gefährden kann. Gesellschaftsrechtlichen Strategien zur Wiederherstellung des Bilanzgleichgewichts um eine Auflösung zu vermeiden.

Phishing in Spanien: Wie Sie Ihr Unternehmen rechtlich vor digitalem
Der Boom des E-Commerce und die Digitalisierung haben zu einem sprunghaften Anstieg von Phishing-Angriffen in Spanien geführt. Diese Form des digitalen Betrugs gefährdet die Sicherheit, den Ruf sowie die rechtliche Verantwortung von Unternehmen.

Die Erweiterung des Elternurlaubs bei Geburt und Betreuung eines Kindes in Spanien
Das KGD 9/2025 erweitert den Urlaub bei Geburt und Betreuung eines Kindes auf bis zu 19 Wochen – 32 Wochen bei Alleinerziehenden – und erkennt neue Rechte für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an. Analysiert werden der Kreis der Anspruchsberechtigten, die Verteilung des Urlaubs sowie die Auswirkungen auf Unternehmen und Eltern.

Liquidationsanteil in natura: Rechtliche Grundlagen und Vorteile
Der Liquidationsanteil in natura ermöglicht es, dass Gesellschafter bei der Auflösung einer Gesellschaft konkrete Vermögensgegenstände des Gesellschaftsvermögens anstelle von Geld erhalten. Sie ist im spanischen Gesellschaftsrecht vorgesehen und dient einer gerechten und effizienten Liquidation.

Phishing und Man-in-the-Middle-Angriffe: Auf dem Weg zu einer ausgewogenen Haftungsverteilung
Phishing hat sich zu einer der häufigsten und schädlichsten Formen der Cyberkriminalität für Unternehmen und Finanzinstitute entwickelt. Die Frage, wer in einem solchen Betrugsfall haftet, ist jedoch nicht immer leicht zu beantworten.

Der neue Strategieplan 2025-2027 der Arbeitsaufsichtsbehörde in Spanien: Risiken, Prioritäten und Chancen für Unternehmen
Der neue Strategieplan der Arbeits- und Sozialversicherungsaufsicht 2025-2027 definiert neu, wie Unternehmen in Spanien mit der Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften umgehen müssen. Mit mehr Ressourcen, Technologie und einem selektiven Ansatz wird die Aufsichtsbehörde ihre Kontrollen in Bezug auf Verträge, HR-Algorithmen, Gleichstellung und Arbeitszeiterfassung intensivieren.

Das vertrauliche verbindliche Angebot als Mechanismus zur Eintreibung von Forderungen in Spanien
Das Organgesetz 1/2025 führt wesentliche Änderungen bei der Eintreibung von Forderungen in Spanien ein: Bevor sie vor Gericht gehen, müssen Unternehmen auf MASC als vertrauliches verbindliches Angebot zurückgreifen, das schnelle und effektive Einigungen bei Handelskreditkonflikten anstrebt.


