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Verfahren und Verlängerungen der Mitteilung über die Aufnahme von Verhandlungen mit Gläubigern

Die Mitteilung über die Aufnahme von Verhandlungen mit Gläubigern ist ein vorinsolvenzliches Verfahren, das mit einem Schreiben an das Handelsgericht eingeleitet wird. Es bedarf keiner vorherigen Genehmigung und bewirkt sofort die Aussetzung von Vollstreckungsmaßnahmen.

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Spezifische Entschädigungen beim Kauf und Verkauf von Unternehmen: Schutz vor bekannten Risiken

Bei einem Unternehmenskauf können die im Rahmen der Due Diligence festgestellten Risiken die Transaktion gefährden. Spezifische Entschädigungen sind wichtige Vertragsklauseln, die es ermöglichen, Verantwortlichkeiten zuzuweisen und den Käufer vor bekannten Risiken wie Steuerprüfungen, Rechtsstreitigkeiten oder Arbeitskonflikten zu schützen.

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Ausschreibungsunterlagen in Spanien: Struktur, rechtliche Grundlagen und praktische Tipps

Regulierung des öffentlichen Ausschreibungsverfahrens in Spanien Das Vergabeverfahren, dem jeder Vertrag zwischen einer öffentlichen Verwaltung in Spanien und einem privaten Unternehmen unterliegt (d. h. jeder öffentliche Auftrag), ist an eine …

Die steuerrechtliche Haftung von Geschäftsführern in Spanien: Garantien, Grenzen und Rechtsprechung des Obersten Gerichtshofs

Das Urteil des Obersten Gerichtshofs 594/2025 vom 20. Mai festigt einen schützenden Ansatz, indem es verlangt, dass die Steuerverwaltung in jedem Fall das Vorliegen eines persönlichen und schuldhaften Verhaltens des Geschäftsführers nachweisen muss, um ihm die Verantwortung zu übertragen, und sich nicht auf die bloße Berufung auf seine formelle Stellung beschränken darf.

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Die Gründung einer Gesellschaft in Spanien: Shelf-company oder Neugründung?

Spanien bietet einen zentralen Ausgangspunkt zum Zugang zum europäischen und lateinamerikanischen Markt. Für ausländische Unternehmen, die daran interessiert sind in Spanien tätig zu werden, ergibt sich eine strategische Frage: Ist die Neugründung einer Gesellschaft vorteilhafter oder sollte eine bereits existierende shelf-company erworben werden? Wir analysieren beide Optionen unter der Berücksichtigung der Vor- und Nachteile sowie Fristen und Kosten.

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Wann kann ein Mietvertrag wegen wesentlicher Vertragsverletzung gekündigt werden? Rechtliche Grundlagen und praktische Beispiele

Eine wesentliche Vertragsverletzung bei Mietverträgen in Spanien kann eine vorzeitige Kündigung des Vertrags rechtfertigen. Um festzustellen, wann dies der Fall ist, müssen die Schwere der Vertragsverletzung, ihre Auswirkungen auf den Zweck der Vereinbarung und der Wille der Parteien analysiert werden. Dieser Artikel bietet einen praktischen Leitfaden mit rechtlichen Grundlagen und konkreten Beispielen.

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CAE-Vertrag: Wie die Gegenleistung gemäß den Vorschriften des Energiesparausweis-Systems korrekt festgelegt wird

Das CAE-System, das durch die RD 36/2023 und die Verordnung TED/815/2023 geregelt wird, verlangt, dass in allen Verträgen zur Übertragung von Energieeinsparungen eine klare und bestimmte Gegenleistung in €/kWh festgelegt wird, entweder in bar oder in Sachleistungen. Es ist nicht zulässig, die Zahlung von zukünftigen oder ungewissen Ereignissen, wie dem Marktpreis der PPA, abhängig zu machen.

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Internationales Homeoffice – Welches Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht findet Anwendung?

Mangels spezifischer Regelungen zum internationalen Homeoffice sind Arbeitgeber und Arbeitnehmer gehalten, die geltende Rechtslage im Einzelfall zu prüfen.

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Exklusivitätsklauseln in Handelsverträgen: Grenzen und Möglichkeiten im Rahmen der Verordnung (EU) 2022/720

Exklusivitätsklauseln sind in Handelsverträgen in Spanien üblich. Dieser Artikel analysiert ihre Rechtsgültigkeit, die durch das Wettbewerbsrecht auferlegten Grenzen und die Bedingungen für ihre Anwendung.

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Dauerhafte Erwerbsunfähigkeit und Kündigung in Spanien: Neue Rechtslage und Risiken für Arbeitgeber

Die zum Mai 2025 in Kraft getretene Änderung des Artikels 49.1 des spanischen Arbeitnehmerstatuts (Estatuto de los Trabjadores, ET) stellt eine grundlegende Neuausrichtung im Umgang mit Fällen dauerhafter Erwerbsunfähigkeit im …