Entschädigungsanspruch des Mieters bei der Beendigung eines Mietvertrags über Geschäftsräume
Bei Beendigung eines Mietvertrags über Geschäftsräume kann der Mieter einen Anspruch auf Zahlung einer Entschädigung haben. Wir erläutern, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen und wie der Entschädigungsanspruch berechnet wird.
Arbeitsrechtsreform 2025: Zentrale Auswirkungen für Unternehmen in Spanien
Das kürzlich veröffentlichte Organgesetz 1/2025 bringt signifikante Änderungen mit sich, die sich unmittelbar auf das Unternehmensmanagement auswirken. Die Änderungen treten im Jahr 2025 in Kraft und zwingen Unternehmen zu einer umfassenden Überprüfung ihrer arbeitsrechtlichen Regelungen.
Die stillschweigende Verlängerung von Mietverträgen über Immobilien in Spanien
Die stillschweigende Verlängerung von Mietverträgen kann sich auf die Mieter auswirken, wenn sie ihre Mietverträge nicht ordnungsgemäß verwalten. Erfahren Sie, wie Sie unerwünschte Verlängerungen vermeiden und eine wirksame strategische Planung sicherstellen können.
Sicherheiten im spanischen Recht und ihre Rangfolge im Falle der Insolvenz
Das spanische Recht sieht Sicherheiten für Kredite vor, die im Falle einer Insolvenz vorrangig von den Gläubigern eingefordert werden können. Sicherungsrechte, wie z. B. Hypotheken, gewährleisten eine vorrangige Verwertung durch die Vollstreckung von Vermögenswerten, wodurch die Beitreibung von Forderungen in Insolvenzsituationen optimiert wird.
Abzugsfähigkeit von Geschäftsführervergütungen in Spanien: Rechtliche und steuerliche Besonderheiten
In den Jahren 2023 und 2024 hat der Oberste Gerichtshof die Abzugsfähigkeit von Geschäftsführervergütungen in Spanien flexibler gestaltet, indem er der Begründung und dem Geschäftsbezug der Ausgaben Vorrang vor den formalen Anforderungen einräumt.
Vereinfachung von Strukturmaßnahmen in Spanien
Mit dem königlichen Gesetzesdekret 5/2023 werden wichtige Änderungen zur Modernisierung und Vereinfachung der Strukturmaßnahmen in Spanien eingeführt. Eine wichtige Entwicklung in Richtung Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen.
Die vorherige Anhörung des Arbeitnehmers: Ein obligatorischer Schritt bei disziplinarischen Entlassungen
Der Oberste Gerichtshof legt fest, dass bei disziplinarischen Entlassungen in Spanien eine vorherige Anhörung des Arbeitnehmers obligatorisch ist. Die Unternehmen müssen ihre Protokolle an diese Anforderung anpassen.
Batteriespeicherprojekte in Spanien: Vorschriften und Anforderungen
Artikel 6.1.h) des Gesetzes 24/2013 vom 26. Dezember über den Elektrizitätssektor definiert Speicher als „Einrichtungen, in denen die endgültige Nutzung von Elektrizität auf einen späteren Zeitpunkt als den der Erzeugung …
Anforderungen an Krypto-Asset-Dienstleister nach der neuen MiCA-Verordnung
Die MiCA-Verordnung harmonisiert die Anforderungen für das öffentliche Angebot und den Handel mit Krypto-Assets und regelt die Berichterstattung, Aufsicht, Sicherheit und Maßnahmen zur Bekämpfung der Geldwäsche. Zugelassene Unternehmen stehen unter ständiger Aufsicht der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (CNMV).
Energiespeicherung in Spanien (Storage): Rechtlicher Rahmen
Die Energiespeicherung ist ein wesentliches Element für den Übergang zu einem nachhaltigeren Energiesystem. Es werden der aktuelle Rechtsrahmen in Spanien, die Energiespeichermethoden sowie die spezifischen Bedingungen für ihre Umsetzung analysiert.
