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Die Ausbildungsverträge in Spanien
/in Arbeitsrecht /von Mariscal AbogadosEine der Besonderheiten des spanischen Arbeitsrechts sind die Ausbildungsverträge. Allein schon deshalb, da verschiedene Arten von Verträgen mit eigenen Regelungen und Anwendungsbereichen exisitieren. Es gibt einen Praktikumsvertrag, sowie den Ausbildungs- bzw. Lernvertrag.
Der Posten des Geschäftführers in Spanien: Dauer und Ablauffrist
/in Gesellschaftsrecht /von Mariscal AbogadosIn Gesellschaften mit beschränkter Haftung, im Gegensatz zu den Aktiengesellschaften, kann in der Satzung der Gesellschaft jegliche Zeitspanne für die Dauer des Amtes des Geschäftsführers bestimmt werden, einschließlich der Möglichkeit der Ernennung auf unbestimmte Zeit.
Die Umwandlung einer Zivilgesellschaft in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung
/in Gesellschaftsrecht /von Rosario RodríguezDie Gesellschaft ist ein Vertrag, indem zwei oder mehr Personen ein gemeinsames Kapital zur Verfügung stellen mit dem Ziel eine unternehmerische zu erbringen und die Gewinne aufzuteilen. Es handelt sich hierbei um eine seltene, überholte Form in der spanischen Geschäftswelt. Eine Umwandlung in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung oder in eine anonyme Gesellschaft wird aufgrund dessen häufig vorgenommen.
Bestandteile des Arbeitsvertrages in Spanien
/in Arbeitsrecht /von Mariscal AbogadosDas Bestehen eines Arbeitsverhältnisses beruht auf der Grundlage eines Vertrages. Bestandteile und Paragraphen eines solchen Vertrages müssen klar und unmissverständlich die Konditionen einer Arbeit in jeglicher Hinsicht definieren.
Konzept und Inhalt der Gesellschafterverträge in Spanien
/in Gesellschaftsrecht /von José María MesaIn Spanien, die Gesellschafterverträge können zwischen einigen oder allen Gesellschaftern einer Kapitalgesellschaft als Vereinbarungen oder Verträge abgeschlossen werden –Aktiengesellschaft oder einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)– und deren Hauptzweck besteht aus der Festlegung einer Reihe von Regeln und internen Grundsätzen, die die Beziehungen der Gesellschafter untereinander regelt, wie auch die Art und Weise der Organisation […]
Arbeitsverträge in Spanien: Wahl des geeignetsten Vertrags
/in Arbeitsrecht /von Mariscal AbogadosDie Berücksichtigung und Prüfung des spanischen Arbeitsrechts ermöglicht den Abschluss wirksamer Verträge und die Nutzung bestehender Vergünstigungen sowie Ermäßigungen in Arbeitsverhältnissen. Unternehmen mit Einstellungsvorhaben sollten überprüfen welche Beschäftigungsart ihren spezifischen Anforderungen entspricht und dabei die verfügbaren Anreize bezüglich Sozialversicherungsbeiträgen berücksichtigen.
Die wesentlichen Bestimmungen des Vertriebsvertrages in Spanien
/in Handelsrecht /von Mariscal AbogadosDer Inhalt eines Vertriebsvertrages hängt unter anderem von dem abgedeckten Gebiet und von den Ausschließlichkeitsverpflichtungen ab. In jedem Fall und bezüglich eines internationalen Vertrages müssen – sofern das Produkt in Spanien vertrieben werden soll – die Bestimmungen dem Gemeinschaftsrecht und den spanischen Vorschriften entsprechen.
Wissenswertes über den Vertriebsvertrag in Spanien
/in Handelsrecht /von Mariscal AbogadosDer Vertrieb, der sich auf den Kauf von Waren von einem Lieferanten und deren anschließende Weiterveräußerung durch den Händler bezieht, ist ein geeignetes Mittel einen neuen Markt mit Hilfe der lokalen Klientel des Verteilernetzes zu betreten.
Fintech und Konsumentenschutz in Spanien
/in TMT-Recht /von Karl H. LinckeFintech ist auf dem Vormarsch und konkurriert mit anderen Finanzinstituten. Fintech-Unternehmen bieten Konsumenten Vorteile, indem sie mehrere und einfachere Optionen für eine Finanzierung bieten. Sie gewähren den Konsumenten also einerseits eine Finanzierung, die sie von den traditionellen Finanzinstituten nicht erhalten hätten, bergen aber auf der anderen Seite auch Risiken.
Gründung einer Holdinggesellschaft in Spanien: Rechtliche Anforderungen
/in Gesellschaftsrecht /von Karl H. LinckeHoldinggesellschaften, in Spanien auch als ETVE (Entidades de Tenencia de Valores Extranjeros (ETVE)) bezeichnet, gelten als eines der wettbewerbsfähigsten Holding-Systeme in der Europäischen Union. Durch die spanische ETVE ist es den Gesellschaften möglich, ihren Gewinn steuerfrei in in- und ausländische Unternehmen abzuführen.