
Die doppelte Lohnskala im Unternehmen für Neueinstellungen
Die Unternehmen werden die Möglichkeit haben, auf der Grundlage des Datums der Einstellung der Arbeitnehmer eine doppelte Lohnskala festzulegen, sofern sie die Bestimmungen der geltenden Gesetze und Tarifverträge einhalten.

Die W&I-Versicherung beim Kauf und Verkauf von Unternehmen in Spanien
Der Einsatz von Zusicherungs- und Gewährleistungsversicherungen wird in Spanien im Bereich des Kaufs und Verkaufs von Unternehmen immer häufiger. Die Verlängerung der Prämien, die Senkung ihrer Kosten oder die Vereinfachung des Prozesses sind einige der Gründe, die ihr Wachstum angetrieben haben.

Legalisierung der Geschäftsbücher in Spanien
Das Gesetz 14/2013, zur Unterstützung und Internationalisierung von Unternehmern vom 27. September 2013, verpflichtet sämtliche Kapitalgesellschaften ihre Geschäftsbücher (d.h. Protokollbuch, Gesellschafterliste/Aktienregister und ggbfs. Vertragsbuch) in elektronischer Form zu legalisieren.

Vor- und Nachteile von Garantieversicherungen bei M&A-Transaktionen in Spanien
Die Anzahl der Abschlüsse von Garantieversicherungsverträgen ist im Rahmen der M&A-Transaktionen innerhalb der letzten Jahre gestiegen. Grund für diese Entwicklung sind die zahlreichen Vorteile, die eine solche Garantieversicherung beiden Vertragsparteien bietet. Jedoch sind auch einige Nachteilen zu beachten.

Der Sozialversicherungsbeitrag für Praktikanten in Spanien ist ab dem Jahr 2019-2020 obligatorisch
Das königliche Gesetzesdekret 28/2018 vom 28. Dezember bezieht Personen in das Sozialversicherungssystem ein, welche Ausbildungspraktika, nichtgewerbliche Praktika oder externe akademische Praktika bei Unternehmen, Institutionen oder Einrichtungen, absolvieren

Wie sollen sich Unternehmen einer Steuerprüfung in Spanien stellen?
Es gibt verschiedene Gründe, warum ein Unternehmen einer Steuerprüfung unterzogen werden kann: überhöhte Mehrwertsteuerrückerstattung, Unstimmigkeiten zwischen unterschiedlichen Erklärungen oder Zufallsuntersuchungen sein.

Arbeitsrecht: Die Arbeitsrechtlichen Bestimmungen zu Dienstfahrten in Spanien
In Spanien gelten besondere arbeitsrechtliche Bestimmungen zu Dienstfahrten von Arbeitnehmern. Alle Dienstreisen, die nicht Hin- oder Rückfahrt vom Wohnsitz zum Unternehmen sind, gelten als effektive Arbeitszeit.

Das geschäftsführende Vorstandsmitglied: Konzept, Wesen und Vergütung
Die geschäftsführenden Vorstandsmitglieder sind Teil des Vorstands eines Unternehmens, die Führungsaufgaben und beratende Funktionen wahrnehmen und der Figur der Führungskraft.