
Rechtmäßige Lokalisierung von Schuldnern in Spanien: Wesentliche Überlegungen
Wenn ein Schuldner spurlos verschwindet, ist es unumgänglich, rechtliche Schritte einzuleiten, um seinen Aufenthaltsort zu ermitteln. In diesem Artikel bieten wir Ihnen einen Leitfaden, wie Sie einen Schuldner auf rechtmäßige Weise lokalisieren können.

Gesetz 16/2022: Umstrukturierungspläne in Spanien oder UPs
Der Schuldner kann Verhandlungen über einen Plan der Restrukturierung des Unternehmens in Spanien beginnen, wenn er sich in Insolvenz befindet oder diese unmittelbar bevorsteht oder hinreichend wahrscheinlich ist.

Was ist das Arbeitnehmerstatut?
Das Arbeitnehmerstatut ist das Gesetz, das die Arbeitsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen in Spanien regelt. Es zielt darauf ab, die Arbeitsrechte der Arbeitnehmer zu schützen, die Regeln für Tarifverhandlungen festzulegen und die Verantwortlichkeiten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu definieren.

Warum sind Tarifverträge in Spanien so wichtig?
Im Bereich der Beschäftigung sind Tarifverträge für die Regelung der Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen unerlässlich. Aus diesem Grund ist es für Arbeitgeber unerlässlich, den Tarifvertrag, den sie in ihrem Unternehmen anwenden müssen, genau zu kennen.

Globalzession von Aktiva und Passiva in Spanien
Die Globalzession von Aktiva und Passiva ist eine Umstrukturierungstransaktion, die sich von anderen ähnlichen Instrumenten u. a. durch die Gegenleistung unterscheidet. Aufgrund der Einfachheit des Verfahrens wird sie häufig bei der Übertragung oder Abwicklung von Unternehmen eingesetzt.

Der Betriebsübergang beim Verkauf von Vermögenswerten in Spanien
Artikel 44 des Arbeitnehmerstatuts legt die Pflichten des Arbeitgebers beim Betriebsübergang im Rahmen des Verkaufs von Vermögenswerten fest.

Ist sich Ihr Unternehmen der Risiken der illegalen Leiharbeit bewusst?
Die Überlassung von Arbeitnehmern ist in Spanien verboten, nur Zeitarbeitsfirmen (E.T.T.) können Zeitarbeitskräfte einstellen und sie einem anderen Unternehmen zur Verfügung stellen. Die rechtlichen und wirtschaftlichen Folgen für Unternehmen, die diese Verstöße begehen, sind sehr schwerwiegend.