Mariscal Abogados hat an der Europäischen Itech Law Konferenz teilgenommen, die von der International Technology Law Association (ItechLaw) organisiert wird. Die Veranstaltung fand vom 15. Bis 17. Oktober in Paris …
Die Verleihung von Vertretungsmacht der Gesellschafter in der Hauptversammlung von Kapitalgesellschaften in Spanien hat eine Schriftformerfordernis zu erfüllen. Im Folgenden sind die Regeln für Vertretungsmacht mittels privaten Schriftstücks aufgeführt.
Diese Reform ist Teil der Massnahmen zur Verbesserung der Beschäftigungssituation auf dem spanischen Arbeitsmarkt. Seit Ende 2013 finden Abschreibungen für die Schaffung von Arbeitsplätzen wie vom Körperschaftsteuergesetz vorgesehen auch auf Teilzeitarbeitsverträge Anwendung.
In Spanien wurden in den letzten Jahren viele gesetzliche Neuerungen durchgeführt, davon war auch das Handelsgesetzbuch betroffen. Besonders vorher nicht geregelte Bereiche wie das Wettbewerbsrecht und Recht des gewerblichen Eigentums in Spanien müssen zur Kentniss genommen werden.
Der Ausbildungsvertrag nimmt in Spanien an Bedeutung zu. Das liegt zum einen an der Wirtschaftskrise und hohen Arbeitslosigkeit gerade junger Leute. Der Artikel beschäftigt sich mit Kosten der Ausbildung und Finanzierungshöchstgrenzen sowie Vergütungen und von der Firma zu erfüllende Voraussetzungen.
Eines der wichtigsten spanischen Gesetze der Reformperiode der letzten Jahre der Wirtschaftskrise ist das sogenannte Unternehmergesetz, d.h. das Gesetz zur Unterstützung der Unternehmer und ihrer Internationalisierung, welches im September 2013 im BOE, dem spanischen Pendant zum Bundesgesetzblatt, veröffentlicht wurde.
Das Recht der Gesellschafter auf Ausscheiden aus Kapitalgesellschaften ist im Zusammenhang der Vereinfachung der Informations- und Dokumentationspflichten bei Fusionen und Teilungen von Kapitalgesellschaften in Spanien zu sehen, die in den letzten Jahren der Wirtschaftskrise durchgeführt wurden.
In Spanien gibt es nur vier grundlegende Vertragsarten für Arbeitsverträge: unbefristete, befristete, Ausbildungs- und Praktikumsverträge. Die öffentliche Behörde für Beschäftigung (SEPE) hat einen Leitfaden erstellt, durch den die ideale Vertragsart herausgefunden werden kann. Anpassungen an die individuellen Umstände können in den Anhängen gemacht werden.
Auflistung von Ausnahmen für Kürzungen des Pauschaltarifs in unbegrenzten Arbeitsverträgen in Spanien, die 2014 durch eine Gesetzesänderung eingeführt wurden.
Auch diese Gesetzesänderung steht im Zusammenhang mit dem neuen spanischen Gesetz zur Unterstützung der Unternehmer. Es handelt sich um Massnahmen in Zeiten der spanischen Wirtschaftskrise um die Unternehmer und ihre Internationalisierung zu unterstützen. Es wurde die neue Rechtsfigur des „Insolvenzvermittlers“ durch das Gesetz 14/2013 von 27. September eingeführt.
© 2025 Mariscal Abogados, S.L.P.
Allgemeine Nutzungsbedingungen | Datenschutz | Cookie Politik
