Die Massenentlassung ist die Beendigung der Arbeitsverträge aus wirtschaftlichen, technischen, betrieblichen oder produktionsbezogenen Gründen, wenn diese innerhalb einer Frist von neunzig Tagen eine bestimmte Anzahl von Arbeitskräften betreffen.
Das Inkrafttreten des Gesetzes über das Unternehmertum hat zu einem unvergleichlichen Anstieg der Einstellungen von hochqualifizierten Arbeitskräften aus Nicht-EU-Ländern geführt. Zudem hat es auch den Anstieg der Entsendung von Arbeitnehmern zwischen Konzernunternehmen gefördert, ebenso die Investitionen durch Nicht-EU-Bürger in bewegliche und unbewegliche Güter.
Die kollektive Streitigkeit ist ein Vorgang, der aufgrund einer Uneinigkeit im Bereich des Arbeitsrechts in Spanien entsteht. Es sind Beschwerden von allgemeinem Interesse durch eine bestimmte Gruppe von Arbeitnehmern bezüglich der Anwendung und Interpretation einer staatlichen Vorschrift, einer Tarifvereinbarung oder einer unternehmerischen Entscheidung oder Praxis.