Seit 2010 werden in Spanien Schritte zur Arbeitsmarktreform durchgeführt. Besonderes Augenmerk liegt auf Maßnahmen zur Förderung der festen Einstellung und der Verbesserung der Beschäftigungfähigkeit in Spanien. Insbesondere soll für KMUs die Einstellung von jungen Arbeitssuchenden erleichtert werden.
In Spanien wurde eine neues Gesetz für Kapitalgesellschaften mit dem Ziel der Verbesserung der Corporate Governance eingeführt. Zur Modernisierung wurde der Aktionärsversammlung eine bedeutendere Rolle zugeschrieben. Die Kontrollen für die Honorare und Vergütung von Verwaltungsratsmitgliedern wird verschärft.
Die Europäische Erbrechtsverordnung hat neue Regelungen beschlossen, die ab dem 17.08.2015 auf alle Erbfälle anwendbar sind. Für Auslandsdeutsche ist wichtig, dass durch eine ausdrückliche Rechtswahl in Form einer letztwilligen Verfügung vor dem Notar die Rechtslage beeinflust werden kann.
Der Erwerbsvorgang im Rahmen von Merger & Acquisitions in Spanien beginnt mit dem Deal Search. Darauf folgen die Schritte Analyse, Verhandlung, Erfassung eines Term Sheets und die Vorbereitung einer Binding Offer. Vor der wirtschaftlichen Konzentration muss eine Anzeige der Transaktion an die nationale Wettbewerbskommission (CNC) erfolgen.
Die Liquidierung einer Gesellschaft besteht vor allem darin, die Rechtsbeziehungen zu Dritten zu beenden. Bei der Auflösung handelt es sich um einen Beschluss der Gesellschafterversammlung. Das spanische Kapitalgesellschaftsgesetz (Ley de Sociedades de Capital, kurz LSC) sieht für eine geordnete Liquidierung die Auflösung, Liquidierung und das Erlöschen vor.
Staatliche Investitionen sind ein wichtiges Instrument für die spanische Regierung, gegen die Wirtschaftskrise anzugehen. Dadurch soll ein attraktives Investitionsklima geschaffen und private Investitionen in Spanien gefördert werden. Die erste Ausschreibung bezieht sich auf zwei Bereiche: Wachstums- und Risikokapital
Praxisorientierte Beiträge zum Recht der Arbeitsverhältnisse von 16 Ländern der Europäischen Union. Karl H. Lincke und Mariano Jiménez Renedo von Mariscal Abogados schreiben über das Arbeitsrecht in Spanien. Wichtig für alle ausländischen Unternehmer, die Betriebsstätten und Tochtergesellschaften in Spanien haben.
Die Zielgruppe der Neuauflage des Business-Guides für Spanien von Anwalt Karl Lincke von Mariscal Abogados in Madrid sind Geschäftsführer, Exportleiter, Exportmanager deutscher Unternehmen und Unternehmensberater im Auslandgeschäft. Es handelt sich um ein Handbuch mit zahlreichen praxisorientierten Tipps und relevanten Insiderinformationen für alle am Geschäftemachen in Spanien Interessierten.
Dieser Leitfaden ist eine ideale Informationsbasis für Steuerberater und Steuerberatungs-Gesellschaften, deutsche Unternehmen und Privatpersonen mit dem Ziel, in Spanien zu Investieren. Zahlreiche nützliche Hilfsmittel wie Musterarbeitsverträge, Checklisten oder eine Mustersatzung geben die richtigen Praxistipps für den erfolgreichen Start eines Unternehmes in Spanien.
Das geistige Eigentum in Spanien ist ab Zeitpunkt der Errichtung automatisch geschützt. Das geistige Eigentum beinhaltet verschiedene Rechtsarten, von wirtschaftlichem Charakter und andere moralischer Natur. Das geistige Eigentum in Spanien ist im Real Decreto Legislativo 1/1996 vom 12. April geregelt.
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