Die Unternehmens- oder Gesellschaftsverfassung bezieht sich auf die Strukturen des Managements und auf die Kontrolle von Unternehmen sowie auf die Normen, durch welche die Beziehungen zwischen den Eigentümern, dem Verwaltungsrat und anderen Beteiligten geregelt sind. Durch diese Verfassung sollen die Interessen der Gesellschaft und der Gesellschafter geschützt und jeglicher Konflikt vermieden, ausgehandelt oder gelöst werden. Die Zunahme von Onlineunternehmen und Onlinehandel machen eine Beratung im E-Commercerecht zu einer Notwendigkeit für alle. Die Anpassung an die E-Commerce-Vorschriften ist ausschlaggebend um unerfreuliche Überraschungen zu vermeiden.
Das Gesetz 14/2013 enthält verschiedene Änderungen für die internationale Mobilität von spanischen Unternehmren. Hierdurch soll die Eingliederung von hochqualifizierten ausländischen Fachkräften verbessert werden. Der Artikel führt die Anforderungen für eine Arbeits- oder Beschäftigungsbeziehung mit ausländischen Fachkräften auf. Abschliessend wird die Sozialversicherung angesprochen.
Börsennotierte Unternehmen in Spanien unterscheiden sich von allen anderen Gesellschaften in den Kompetenzen der Aktionärshauptversammlung. Im Folgenden ein Überblick zu Aktionärsrechten, Teilnehmerrechten an der Hauptversammlung, Informationsrechten etc. die einige Neuerungen erfahren haben.
Die wichtigsten Nachteile der GbR in Spanien sind sicherlich die unbeschränkte und persönliche Haftung der Gesellschafter. Ausserdem zahlt die GbR mehr Steuern als eine Handelsgesellschaft. Normalerweise nutzen viele Unternehmen die GbR nur als zeitweilige Rechtsform; später wird diese zum Beispiel in eine GmbH umgewandelt.
Die Vorteile, die die Gründung einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) mit sich bringen, sind mit denen der Gründung einer Aktiengesellschaft vergleichbar. Zum einen ist die Einfachheit der Gründung und Verwaltung, und sogar der Auflösung zu nennen; zum anderen die niedrigen Bearbeitungskosten sowie das Fehlen eines obligatorischen Mindestkapitals.
Die Senkung der Sozialversicherungsbeiträge für Arbeitnehmer mit Mehrfachbeschäftigung sind eine besondere Neuerung des Gesetzes 14/2013 zur Unterstützung von Unternehmen und deren Internationalisierung. Geändert werden die Beiträge für selbständig Beschäftigte, für Freiberufler, die mindestens 30 Jahre alt sind und für selbständig tätige Personen mit Behinderung.
Durch die sog. CNAE-Codes wird die wirtschaftliche Aktivität von Unternehmen in Spanien für die Kontrolle durch die öffentliche Verwaltung nach ihrer wirtschaftlichen Haupttätigkeit klassifiziert. Diese Maßnahme zur Einteilung und Identifizierung der Unternehmen wurde mit dem Gesetz 14/2013 zur Unternemensförderung, auch als Unternehmergesetz bezeichnet, eingeführt.
In Spanien können sich Gesellschafter von Kapitalgesellschaften im Rahmen der Hauptversammlung durch ihren Ehegatten, einen Abkömmling oder einen Vorfahren vertreten lassen. Dies wird vom spanischen Kapitalgesellschaftsgesetz vorgesehen. Dazu müssen verschiedene Arten von Vollmachten je nach Person vorgelegt werden.
Die Verleihung von Vertretungsmacht der Gesellschafter in der Hauptversammlung von Kapitalgesellschaften in Spanien hat eine Schriftformerfordernis zu erfüllen. Im Folgenden sind die Regeln für Vertretungsmacht mittels privaten Schriftstücks aufgeführt.
Das Recht der Gesellschafter auf Ausscheiden aus Kapitalgesellschaften ist im Zusammenhang der Vereinfachung der Informations- und Dokumentationspflichten bei Fusionen und Teilungen von Kapitalgesellschaften in Spanien zu sehen, die in den letzten Jahren der Wirtschaftskrise durchgeführt wurden.
Im Zusammenhang mit der spanischen Wirtschaftskrise ist die Auflösung von Gesellschaften aufgrund von Verlusten ein heiss diskutiertes Thema. Relevante Aspekte im Zusammenhang mit den Auflösungsgründen von Gesellschaften sind die Verluste als Grund zur Gesellschaftsauflösung und die entsprechenden Vereinbarungen in der Hauptversammlung.